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加拿大卑诗省有望提高最低时薪

来源:出国劳务网 时间:2010-12-10 作者:出国劳务网 浏览量:

  加拿大卑诗省过去10年一直将最低时薪固定在8元的水平,目前解冻迹象明显。卑诗省劳工厅长布莱克日前表示,当局未来3个月将会就调整最低时薪问题咨询企业和工会意见;省自由党宣布角逐党领的几个候选人也都表态支持提升最低工资。与过往提升最低时薪仅是流于纸上谈兵不同,这一次看来是铁板钉钉,几成定论了。

  卑诗省最低时薪全国最低

  卑诗省现行最低时薪仅为8元,初入职者或是学徒培训级员工的最低时薪更只有6元,在全国各省份中属于最低水平,并且这一时薪水准自2001年11月施行以来,就一直未有变动过。

  而在这10年时间里,加国其它各省均相继程度不同地把最低时薪提高至如下水准:阿尔伯塔省(Alberta)$8.80、曼尼托巴省 (Manitoba) $9.50、新不伦瑞克省(New Brunswick )$9.00、纽芬兰-拉布拉多省(Newfoundl) $10.00、西北地区(NWT ) $9.00、新斯克舍省(Nova Scotia ) $9.65、努纳武特地区(Nunavut ) $10.00、安大略省(Ontario)$10.25、爱德华王子岛省(PEI )$9.00、魁北克省(Quebec)$9.50、萨斯喀彻温省(Saskatchewan)、育空地区(Yukon)$8.93。

  唯有卑诗省,虽然近年来不时骄傲地宣称本省经济发展持续走在全国最前列,最低时薪却始终冻结不变,而且8元的低水准与某些省份譬如安省的$10.25相比,差距相当大。

  省劳工厅长再提调整最低时薪

  今年10月初,时任省劳工厅长的高尔(Murray Coell)在卑诗城镇议会(BC Municipalities Conference)召开前一天,曾主动暗示,本省将会提高最低时薪。令人失望的是,仅仅事隔一天,高尔的态度及说法却来了个180度转变,称省府对提升最低工资一事并无定论,现重点仍是透过调降所得税等其它方式协助低收入民众,例如将省内25万人的所得税降为零。

  不过,上周四,新任省劳工厅长布莱克(Iain Black)明确表示,当局未来3个月将会就调整最低时薪问题,咨询企业和工会意见。

  除了最低时薪,省府也计划修订就业雇佣标准,以及改善劳工法例的执法及投诉机制。

  目前的雇佣标准法(Employment Stards Act)及规例,是卑诗制定基本工资及工作条件的依据,涉及工时、超时补薪、法定假期等。

  省自由党党领候选人承诺提升最低时薪

  目前为止有四人宣布角逐省自由党党领职位,他们均允诺,若当选,将促成卑诗改善最低时薪事宜。

  其中,原省教育厅长卜佐治(Gege Abbott)开出支票说,一旦担任省长,将调高基本工资,因为自由党上任时卑诗省基本工资全国最高,但目前却变成全国最低。他表示会广泛咨询公众意见后决定调涨幅度。

  原任省区域经济及技能发展厅长梅丽思(Moira Stilwell)提出,本省在未来两年内,把最低时薪提高两元,即由目前的8元增至10元。另一面,现行6元的首次工作时薪,也应该按类似的加幅调高。

  原任省卫生厅长冯宜干(Kevin Falcon)认为,现在是卑诗省提升最低时薪的时候,但实行起来需要技巧以配合商界,确保不伤害到政府打算帮助的人。他还表示:“如果我们有智慧的话,最低时薪应当跟着通胀调整。”

  原省律政厅长麦德庄(Mike de Jong)推出“卑诗省迈向崭新开始”(A Fresh Start f B.C.)作为他的竞选口号,他明确表示支持提高本省最低工资。

  省新民主党抨对手在最低时薪上无作为

  省新民主党党领詹嘉路(Carole James)公开表示,省自由党即使选出新党领,也没有意义,因为自由党的政见一再“跳票”,已经失去了省民的信任。

  她举例说,以提高最低时薪问题来看,在过去的10年内,省自由党都没为民众提供此利益。此外,统一销售税(HST)的实施让绝大部分省民倍感不满,就算选出了新党领,也不会得到省民的支持。

  詹嘉路又说,省新民主党已经在为下一次大选做准备,即将推出一系列政策,包括提高劳工最低时薪至10元、致力于解决儿童贫困问题、增加教育方面的投资、降低学生贷款利率等,向民众证明省新民主党才是为民做实事的政党。

  维权组织吁尽快调升最低时薪

  卑诗儿童及青年倡权联盟(BC Child an d Youth Advocacy Coalition)近期公布的统计报告指出,在2008年本省贫穷儿童有121,000个,占全省儿童的14.5%,高于全国平均水平14.2%,大约每7个儿童中就有1个贫童,属全国最差。而6岁以下的比例则更高,为19.6%。

  负责撰写报告的卑诗儿童及青年倡权联盟统筹蒙塔尼(Adrienne Montani)警告说,经济自2008年开始衰退,致使贫困人口激增,贫穷儿童的问题在最近两年可能会更严重。该组织向政府发出呼吁,要求尽快提高最低工资,以解决贫困家庭生活窘迫问题。

  民调显示调升最低时薪乃众望所归

  卑诗劳工联盟(BC Federation of Labour)委托民调机构Angus Reid做出的调查显示,87%省民都支持马上把基本工资调整到时薪10元;此外,联盟也要求马上废除时薪6元的学徒薪酬,联盟主席辛克莱(Jim Sinclair)强调,现在根本毋须再做什么游说,需要的是马上提高至时薪十元。

  最低时薪问题引民众热议

  调涨最低时薪,一直以来都是卑诗工薪一族关心的话题,亦是华裔社区关注的焦点之一,因为这毕竟直接与大家的钱袋密切相关。

  毕业于北京清华大学、从事高科技工作的苏州移民丁先生在温哥华downtown工作,年薪逾10万。高收入的他也对提升最低时薪之事感兴趣。他不认同只是低收入族群才能受益于调升最低工资的举措。“最低工资标准的设置,对于任何层次的薪酬设定都有参考作用”,他希望,随着最低时薪标准的提高,自己的工资进账也能“水涨船高”,来年获得更大的升幅。北本拿比中学的一帮teenager们,业余时间选择在类似麦当劳这样的店铺打工,既满足中学毕业所需的工作经验小时数的要求,又为自己挣点零花钱。他们听说卑诗将会调涨基本工资,都非常兴奋,那意味着他们现时在麦当劳6元多的学徒时薪,有可能提升到8元多,对他们来说这笔增加的收入可是颇具诱惑。

  不过,对调涨最低时薪抱着即期盼又忧心的人士也不在少数,这些人多在本地打labour工、靠稳定性较差的低收入维持家庭生活。本拿比的Charles在一家工业用品洗涤店上班,拿着最低工资,“我当然渴望工资有得涨,只是店里生意一直不稳定,时不时有人因工作任务不饱和而丢了工作,调升最低时薪,老板为维持经营,恐怕也只能采取裁人的办法”,在他看来,有一份较有保障而持久的工作,即使工资低点儿,也比薪水稍多一些,却背负着失去工作的压力要强。

(佚名)

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